Jumat, 26 Juli 2013

Resume MBC Day 11



MBC day 11 berlangsung pada hari Jumat, 26 Juni 2013. Di MBC hari ini, kami diminta datang jam 1 siang di selasar basement labtek 8 dengan menggunakan spek baju olahraga non-ITB. Berbeda denganday-day MBC lainnya, kami hari ini diberikan acara bersenang-senang oleh seniro-senorita dengan mereka juga ikut bermain.

Quorum yang diminta hari ini adalah 174 orang quorum berjalan. Kami hadir dengan jumlah 144 orang dengan banyak orang sedang megikuti diklat OSKM. Saat pengecekan spek masih ada dari kami yang tidak membawa spek. Orang-orang tersebut di bariskan diluar barisan dan dicatat.

Setelah apel pembukaan, kami diajarkan lagu-lagi HME yaitu Masa Bodoh, HME Bawah Tanah, dan Kami Bukab Bonek. Lalu kami menjalani beberapa games. Pertama adalah games “MBC bulaga”. Kami pertama dibagi 2 kelompok besar dimana kedua kelompok ini akan bersaing. Games ini terdiri dari 2 orang dimana satu orang tahu akan tulisan disecarik kertas dan orang satunya harus bertanya ke orang pertama untuk menebak apa tulisan tersebut. orang pertama ini hanya bisa menjawab ya, tidak, dan bisa jadi. Tentu saja karena ini MBC, kata-kata yan ditebak adalah yang berhubungan dengan MBC. Suasana sangat menyenangkan saat itu dimana orang yang maju melanturkan pertanyaan yang kocak.

Games kedua yaitu games menebak orang dengan ciri2 yang dimaksudkan. Tiap kelompok disuruh mengirimkan 6 orang kedepan dan orang tersebut menuliskan ciri mereka masing2 sebanyak 7. Lalu pemimpin game akan mengacak memilih ciri2 mana yang akan dibacakan dan kelompok yg lain harus menebak siapa orang yang dimaksud dari ciri-ciri tersebut.

Setelah acara games, kami diberikan waktu ishoma. Kemudian kami dimobilisasi per kelompok-kelompok kecil untuk menuju lapangan basket saraga. Sesampainya disana ternyata para seniro sudah menggunakan pakaian basket. Ternyata kami ditantang bermain basket dengan para seniro. Tentu saja tidak semua orang akan bermain. Sisanya berperan sebagai supporteran. Sangat disayangkan pertandingan tidak lama berlangsung akibat hujan. Sebetulnya masih ada pertandingan voli dan bentengan akan tetapi kami dibubarkan karena hujan tersebut. kami juga diminta kembali datang di labtek 8 pada jam 8.30.

Sesampainya disana kami di bariskan sebnyak 5 banjar. Orang yang datang saat itu adalah 170 orang. Lagi-lagi kami belum berhasil quorum. Kemudian kami di mobilisasi ke selasar labtek 7 dan disana diadakan forum tentang evaluasi perjalanan kami di MBC ini. Dari seniro ingin tau dari pendapat kami perihal MBC, perkembangan angkatan kami, kepahaman kami terhadap materi, dll melalui forum sharing itu. Di forum tersebut kami jadi tau apa yang harus kami perbaiki. Forum berakhir jam 11 malam dan kami pun di bubarkan secara sporadis.

Rabu, 24 Juli 2013

Resume MBC Day 10



Pada MBC day 10 ini kami dikumpulkan di basement labtek 8 jam 1.45. Jumlah kami yang datang hari ini adalah 169 orang. Quorum yang diminta adalah 210 orang. Karena kami gagal memnuhi quorum lagi, kami disuruh menuliskan di blog angkatan di bagian tentang kami mengenai penjelasan mengapa kami hanya bisa 1 kali quorum di MBC ini yaitu pada saat wisudaan. Lalu kami juga disuruh mempublikasikan link blog kami tersebut di semua media jejaring sosial maksimal jam 9 malam. Teknisnya adalah tulisan tersebut minimal terdiri dari 80 kata.

Selanjutnya kami diberi materi tentang pengmas HME yaitu PALAPA oleh seniro Nuradhi. Asal-usul nama palapa adalah diambil dari sumpah palapa yang didalamnya ada tujuan untuk menyatukan bangsa. Lalu nama ini juga digunakan oleh satelit pertama Indonesia oleh dosen ITB. Akhirnya dipilihlah nama PALAPA ini. PAPALA I di konsepkan pada tahun 2006 dimana pengmas ini membangun PLTA di desa CIlitung kab Garut. Nama proyek ini adalah PALAPA JAYA. Palapa pertama ini dieksekusi pada liburan tahun 2007.

PALAPA II dilakukan di Kab. Garut di desa Mekarwangi. Konsep proyek dimulai pada tahun 2008 dan dieksekusi pada tahun 2010. Yang dilakukan di proyek ini adalah membuat PLTS. PALAPA III  di laksanakan di desa Mekarwangi lagi. PALAPA ini dikonsepkan pada Agustus 2011 dan dieksekusi tahun 2012. Yang dilakukan di PALAPA ini adalah mengganti baterai2 PLTS sebelumnya dan juga membangun Community Development yaitu peternakan domba, peternaka lele, dan t=rumah baca HME. PALAPA IV rencananya akan dilakukan di Wae Rebo dengan bekerja sama dengan Arsitektur. Yang akan dilakukan adalah membangun pembangkit listrik tenaga mikro hidron terutama untuk keperluan membuat kopi.

 Selanjutnya kami dijelaskan tentang apa itu Com-Dev. Com-Dev ini bertujuan untuk miningkatkan dan memberdayakan masyarakat agar taraf hidupnya meningkat. Comdev ini bersifat berkelanjutan. Untuk membangun Comdev, kita pertama harus melakukan Identifikasi Sosial, Identifikasi Program, Penilaian Program, Aplikasi, Monitoring dan Evaluasi, Audit Sosial, Verifikasi, dan Maukan dan saran bagi komunitas. Yang dilakukan untuk pengadaan program adalah 1. Survey, 2. Perumusan. 3. Pengkajian solusi, 4. Uji kelayakan, 5. Visibilitas, dan 6. Eksekusi.

Setelah itu kami diajarkan tentang problem solving. Kami diajarkan tentang metode D.S.P.A. yaitu Define the proble, Structure  the problem, Prioritize, dan Action plan. Define berarti kita harus menidentifkasi masalha tersebut secara spesifik dan yg masih terbatas. Cara melakukannya adalah gunakan SMART. Structure bermaksud agar semua masalah2 bisa teridentifikasi. Caranya dengan menggunakan issue tree.  Prioritize bertujuan agar memastikan bahwa semua aksi yg akan dilakuka berimpact besar dan mudah dilakukan. Cara yang dilakukan adalah dengan priority matrix. Terakhir adalah Action plan. Action plan bertujuan untuk memastikan agar semua orang tau siapa yang bertanggung jawab dan kapan deadline. Untuk melakukannya adalah 1. Membuat strategi,2. Menentukan pemain junci, 3. Kotrol, 4 gunakan alat (table/timeline).

Terakhir, kami diberikan tugas membuat proyek angkatan yang berupa kegiatan Community Service yang bertujuan merealisasikan solusi dari masalah yang ada di sekitar kita dengan realisasi maksimal dilaksanakan dalam 2 bulan mendatang dan tidak boleh diluar Bandung. Kami juga diberikan kembali buku lintang karena disuruh meneruskan wawancara dengan menambah 2 bandito/maharani.

Kamis, 18 Juli 2013

Resume MBC Day 9



Pada Day MBC yang ke 9 ini, kami diberi materi tentang kepemimpinan oleh Presiden KM-ITB 2013/2014 kita yaitu kak Nyoman Anjani –Mesin ’09 di ruang kuliah di GKU Timur.

Pertama kami dijelaskan tentang mahasiswa. Mahasiswa bedanya denga siswa adalah mahasiswa memiliki tanggung jawab yang lebih untuk turut serta berkontribusi dalam pembagunan Indonesia. Lalu kalau perguruan tinggi itu bertujuan mendidik mahasiswa untuk punya kemampua akademik dan bisa mengembangkan karakter secara mandiri. Untuk mengembangkan karakter ini ada 6 alat pembagunan karakter di ITB ini yaitu HMJ, Unit, Tim Beasiswa, MWAWM, Kabinet, dan Kongres. Semua ini tercakup dalam KM-ITB.

Untuk menjadi seorang pemimpin, ada 3 cara yang harus kita miliki. Pertama adalah Know the way. Kedua show the way. Dan yang terakhir Lead the way. Maksudnya adalah untuk menjadi seorang pemimpin  kita pertama-tama harus atu dulu apa yang ingin kita tuju, apa cita2 kita. Lalu selanjutnya adalah kita harus bisa menyebarkan informasi-informasi tersebut ke orang yang lain. Dan terakhir adalah kita harus bisa menunjukkan dan membawa orang lain kedalam tujuan kita tersebut.
Visi KM-ITB adalah sebagai pelita pergerakan kaum muda untuk Indonesia. Misinya dalah KM-ITB Muda Harmonis, KM-ITB Muda Dinamis, dan KM-ITB Muda Berbakti. Pergerakan KM-ITB ada 5.
1.       KM-ITB sebagai pelopor gerakan persatuan dan kesatua bangsa
2.       KM-ITB sebagai teladan gerakan pengembangan masyarakat Indonesia
3.       KM-ITB konsisten mengawal kebijaka pemerintah agar sesuai dengan tujuan nasional
4.       KM-ITB sebagai teladan gerakan kampus berwawasan lingkungan
5.       KM-ITB sebagai teladan gerakan pengembaga teknologi tepatguna untuk masyarakat

Cara untuk meningkatkan percaya diri adalah :
1.       Keluar dari zona nyaman
2.    Kembangkan hal-hal yang kita minati dan cari orang-orang yang berminat sama dengan kita. Dari orang-orang tersebut kita akan tahu kekurangan dan kelebihan kita masig-masing dan dapat mengoptimalkan kemampuan kita.
3.       Cari tantangan
4.       Kembangkan terus dengan berlatih

Lalu kami juga diberitahu 2 tips agar managemet waktu kita bagus. Pertama kita harus menaruh jiwa dan raga sesuai denga tempatnya. Misalnya adalah kalau sedang kuliah pikirkanlah kuliah tersebut, jangan malah mikirin kucing yang ada dirumah. Kedua kita harus sering-sering berkumpul dengan berbagai orang yang beragam.

Setelah kami diberikan materi oleh kak Nyoman, kami ishoma dan melanjutkan MBC pada jam 13,10. Kami secara tiba-tiba di test cek kenal. Dari 6 sampel yang diambil hanya 3 yang hafal semua orang yang datang. Akhirnya orang-orang yang sudah hafal lebih dari 150 orang dipisahkan ke selasar bengkok. Saya termasuk orang yang di selsar bengkok ini. Poin-poin yang saya bisa ambil adalah 
1.       Kalo angkatan kami ada yang kurang, semua kurang, dan kalo ada satu yang lebih, angkatan kami tetap diangkap kurang karena mereka memandang satu angkatan
2.       Angkatan kami diharapkan bisa melebihi angkatan 2011.
3.       Angkatan kami harus bisa meninggalkan sikap individual
4.       Harus lebih peduli satu sama lain
5.       Harus berani memberi sanksi kepada anggota angkatan yang salah. Kita tidak berani memberi sanksi karena kita belum saling kenal. Kalo udah saling kenal pasti berani ngasih sanksi.
6.       Angkatan kami harus proaktif, janga mau disuapin terus.
7.        Setiap orang punya kelebihan dan kekurangan, kita harus bisa saling menutupi agar kami semua bisa mendapatkan sesuatu dengan kadar yang sama.

Selasa, 16 Juli 2013

Resume MBC Day 8



Masa Bina Cinta Day 8 ini belangsung pada tanggal 16-07-13. Quorum hari ini adalah 190. Dan 3 orang menyusul. Quorum fisik yang diminta adalah 215 orang karena didata ada 214 orang yang menyatakan bisa hadir. Namun kenyataannya banyak yang sakit mendadak. Hari ini kami full melakukan forum dari awal hingga akhir. Forum terbagi menjadi 4 sesi dengan seniro Dola sebagai moderator.

Sesi pertama mebahas tentang wisuda dari mulai proses persiapan sampai wisuda tersebut dilaksanakan. Pertama kami dilontarkan pertanyaan tentang hal apa yang kami dapatkan dari wisudaan kemaren. Hal yang kami dapatkan adalah kebanggaan karena kami berhasil melakukannya, kami semakin terampil dalam bidang elektroteknik dan dalam menjalani budaya himpunan yaitu apresiasi, kami juga belajar tentang keprofesionalisme, kerjasama antar satu sama lain, dapat melaksanakan time management yang baik, saling menghargai dan saling percaya kepada satu angkatan eltoro, dan kami juga mendapatkan juara 3. Para seniro senorita mengapresiasi dan menghimbau kami untuk terus mempertahankan semangat kami tersebut. Kami juga mengevaluasi tentang kekurangan dari wisuda kemarin. Pertama, suara danlap kurang terdengar sehingga komando menyanyikan lagu tidak terdengar dari tengah barisan ke belakang yang akibatnya saat bernyanyi kurang kompak dan kurang serentak memulainya. Lalu saat kami mengerjakan persiapan wisuda, kerja kami serabutan, belum ada orang-orang tetap yang membawahi pj-pj dalam mengerjakan properti sehingga beberapa properti agak terhambat pengerjaannya namun tetap selesai. Lalu kami juga tidak siap ketika dengan keadaan hujan. Dan terakhir pasukan barikade bingungan setelah melewati tunnel karena barikade hancur saat berjalan ke dari tunnel ke atas. Solusi yang diberikan adalah saat melakukan pekerjaan kita harus membuat timeline yang jelas dan orang-orang yang tetap dalam pengerjaan. lalu kami juga diberi tahu bahwa sebenarnya ada backup plan untuk saathujan, namun gundala-gundili tetap ingin diarak sehingga plan tersebut tidak dijalankan. Untuk masalah suara danlap tidak terdengar jelas solusinya adalah genderang harus lebih bersama-sama karena guna genderang untuk menyamakan tempo dan lagu.

Sesi 2 membahas tentang tugas pribadi. Laporan IEEE baru 90% yang mengerjakan. Isu-isu elektroteknik baru 80% yang mengerjakan. Review blog masih ada yang belom bkin blog. Dan buku angkatan masih banyak yang kurang dari 100 orang. Solusi untuk blog adalah meningkatkan kepeduliaan dan kesadaran diri. Pada akhirnya ditetapkan untuk laporan dan isu-isu elektroteknik terakhir dikumpul hari kamis dengan kristanto sebagai PJ. Review blog mbc day 3-7 deadline hari sabtu, day 8 tetap seperti awal. Buku angkatan deadline hari senin. Lalu kami juga disruh untuk memanggil orang-orang yang tidak datang day 8 ini untuk datang hari rabu,17 juli 2013.

Sesi 3 kami membahas tentang masalah menyapa seniro-senorita bandito-maharani. Kami masih jarang menyapa mereka padahal esensinya adalah agar kami semakin dekat dengan calon keluarga yang ingin kami masuki sehingga saat bekerja sama nantinya akan lebih bagus kerjanya dan tidak canggung. Akhirnya kami diberi tugas untuk membuat buku wawancara yang diisi sebanyak 20 seniro, 10 senorita, dan 5 orang bandito+maharani. Buku ini akan dikumpul hari Sabtu.

Sesi 4 membahas tentang kesalahan kami yaitu merusak sarana prasarana. Ini merupakan kesalah semuanya karena tidak mengingatkan. Salah satu yang dapat diambil yaitu elajar dari pengalaman dan jangan mengulangi kesalahan tersebut.